Entwicklung und Karriere

Entdecken Sie, was es heißt, bei dem familiengeführten und internationalen Kompetenzführer für Greifsysteme und Spanntechnik zu arbeiten. Finden Sie heraus, wie Pioniergeist und absolute Perfektion bei SCHUNK Hand in Hand gehen mit sozialer Verantwortung. Erfahren Sie mehr über den SCHUNK-Spirit, bei dem Eigeninitiative und Teamgeist gleichermaßen groß geschrieben werden. Kurz: lernen Sie uns kennen! Wir freuen uns auf Sie!

Ganz gleich, ob Sie als Schüler oder Student Ihren Einstieg ins Berufsleben suchen oder ob Sie sich als Fach- und Führungskraft weiterentwickeln möchten. Neben über 2.700 freundlichen, aufgeschlossenen Kolleginnen und Kollegen erwarten Sie bei uns hervorragende Perspektiven für Ihre weitere Entwicklung – sowohl im technischen als auch im kaufmännischen Bereich.

Personalentwicklung und Training

Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Denn wer mit innovativen Produkten, höchster Präzision und Qualität weltweit Maßstäbe setzen und neue Märkte erobern will, der braucht dafür das nötige Rüstzeug. Nur wer in fachlicher und persönlicher Hinsicht rundum „fit“ für seine tägliche Arbeit ist, kann auch über den Tellerrand hinausblicken – und damit das, was er tut noch besser machen. Und da ist unser Ziel. Weil jeder Mensch anders ist, gibt es bei SCHUNK nicht DEN Karriereweg. Ihre Entwicklung bei uns planen und gestalten wir gemeinsam mit Ihnen ganz individuell – vom ersten Tag an mit klaren Zielen und Vereinbarungen.

SCHUNK-Akademie

Von Produktschulungen über Arbeitssicherheits- und Qualitätsmanagement-Lehrgänge bis zu EDV- und Sprachtrainings – in unseren modernen Schulungsräumen vermitteln SCHUNK-Experten und externe Dozenten wichtiges Fachwissen für die unterschiedlichen Bereiche. Höchste Qualität – das ist auch bei unseren Seminaren der Anspruch. Deshalb werden Teilnehmererwartung schon im Vorfeld abgefragt und laufen in die Seminarplanung mit ein. Die Angebote der SCHUNK-Akademie stehen grundsätzlich allen SCHUNK Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern offen. Klar, dass die Kursteilnahme in der Regel mit den Vorgesetzten abgestimmt wird. Aber wenn Sie z. B. Interesse an einem Sprachkurs haben, der für Ihre tägliche Arbeit nicht unmittelbar relevant ist, können Sie diesen trotzdem kostenfrei besuchen – sofern es noch freie Plätze gibt und der Kurs nicht während Ihrer Arbeitszeit stattfindet.

SCHUNK Ausbildungszentren

„On the Job“ lernt man bei SCHUNK eine ganze Menge – schließlich arbeitet man mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, die ihr Wissen gerne teilen und weitergeben. Aber wer sich weiter entwickeln möchte, muss nicht nur „machen können“, sondern auch die Technologien, Grundlagen und Hintergründe seiner Arbeit verstehen. Deshalb betreiben wir gleich zwei Ausbildungszentren mit modernen Maschinen, fertigungsähnlichen Strukturen, mit Elektronik-Labor und Trainingsräumen, in denen wir insbesondere unserem „Nachwuchs“ das theoretische und praktische Know-how vermitteln, das er braucht, um bei SCHUNK mehr als nur einen guten Job zu machen.

Wir fördern Entwicklung - ganz individuell!

Sie wollen mehr aus sich machen? Wir unterstützen Sie dabei. Zum Beispiel bei der Vorbereitung zur Ausbildereignungs- oder Elektrofachkraft-Prüfung mit mehrmonatigen Abend- und Wochenend-Kursen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und anderen Maßnahmen, wenn Sie einen Meister- oder Techniker-Abschluss anstreben oder ein Studium aufnehmen möchten oder ... Sprechen Sie einfach mit uns!

Karriere bei SCHUNK

Karrieren bei SCHUNK sind nicht immer Geraden. Denn ein „Schema F“ gibt es bei uns nicht. Sie entscheiden selbst durch Ihr Engagement und Ihre Leistung darüber, wie Ihr Weg bei uns verläuft. Je mehr Sie können und je mehr Sie sich zutrauen, desto mehr können Sie bei uns erreichen. Und das vielfach schneller als Sie denken. Denn bei uns übernehmen auch „Neueinsteiger“ relativ schnell verantwortliche Positionen – auch in den oberen Führungsebenen.

Durch regelmäßige Zielvereinbarungs- und Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten wissen Sie bei alldem stets genau, wo Sie stehen, welche Stärken Sie ausbauen und an welchen Punkten Sie noch arbeiten sollten. Wir bieten Ihnen dazu den nötigen Support – mit individuellen Coachings, Trainings und Seminaren, mit Auslandseinsätzen, Projektaufgaben oder ... Ihre Einsatzbereitschaft vorausgesetzt, können Sie bei uns vieles erreichen – vielleicht sogar mehr als Sie sich heute vorstellen können.

Weiterführende Informationen

Kontakt Personalabteilung

Tel. +31-73-6441779

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